|
TORBA TASARININ EKSİLERİ ARTILARI
Türkiye Kamu-Sen, ‘Torba Tasarı’nın Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen halini inceleyerek olumlu ve olumsuz bulduğu yanlarını sıraladı. Hükümetin tek taraflı olarak hazırlayıp tasarıya eklediği konuların olumlu düzenlemelerin kazançlarını ortadan kaldıracak düzeyde olduğuna dikkat çeken Türkiye Kamu-Sen, “Öyle ki, olumsuz bulduğumuz ve karşı çıktığımız maddelerin özünde kamunun işleyişi, yapısı ve düzenini bozma amacı yatmaktadır. Bu nedenle tasarının götürdükleri getirdiklerinin çok üzerindedir” değerlendirmesini yaptı.
Türkiye Kamu-Sen, toplu görüşmelerde kararlaştırılan birçok konunun tasarıya dahil edilmeyerek yeni mağduriyetler yaratıldığını belirtti.
Tasvip edilmeyen uygulamaların düzeltilmesi için girişimlerin sürdürüldüğünü belirten Türkiye Kamu-Sen, tasarıdaki karşı çıktıkları düzenlemeleri şöyle sıraladı:
1- Sosyal diyalog mekanizması yok sayılmıştır.
2 - Toplu görüşme sürecinde mutabakata varılan konular, tasarıya dahil edilmemiştir.
3 - Kamuya özel sektörden üst düzey yönetici atanması sağlanarak hükümet memuru uygulamasına geçilmektedir.
4 - Kadrosu kaldırılan memurların sürgün edilebilmelerinin önü açılmaktadır.
5 - Kamuda kısmi zamanlı, çağrı usulüne göre, güvencesiz ve düşük ücretle eleman çalıştırmanın önü açılmaktadır.
6 - Kamu kurum ve kuruluşlarının, devlet karşıtı görüşlerin yer aldığı yayınların barınağı haline getirilmesi mümkün kılınmaktadır.
7 - Tasarı eklenen ve çıkarılan maddeler nedeniyle yamalı bohçaya dönmüş, kamu çalışanları AKP’nin oyuncağı haline gelmiştir.
8 - Geçici görevlendirmelerin bir yılda 6 ayı geçemeyeceği hükme bağlanarak sendikal baskılar ve yıldırma politikalarına yasal kılıf hazırlanmıştır.
9 - Kamu görevlilerine ilave kademe verilmesi için öngörülen süre 6 yıldan 8 yıla çıkarılmaktadır.
10 - Sicil sisteminin kaldırılmasıyla, kamunun yapısı ve işleyişi değiştirilmek istenmektedir.
Kamu-Sen’in olumlu bulduğu düzenlemeler
• Özürlülerin çalışma şartlarını kolaylaştırmak amacıyla tedbirler getiriliyor
• Hamile kadınlara, hamileliklerinin yirmi dördüncü haftası ile doğumdan sonraki bir yıl arasında gece nöbeti ve gece vardiyası verilemeyeceği hükme bağlanıyor.
• Analık, doğum, ölüm ve mazeret izinleri yeniden düzenleniyor.
Hastalık ve refakat izinleri taleplerimiz çerçevesinde düzenleniyor.
• İl dışına çıkışta izin alma kaldırılıyor.
• Toplu müracaat, şikâyet yasağı kalkıyor.
• Her türlü disiplin cezasına karşı idari yargıya başvurma hakkı getiriliyor.
• Sendika üyesi kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında 45 TL tutarında toplusözleşme primi getiriliyor.
• Çocuk yardımındaki sayı sınırı kaldırılıyor.
• KİT’lerde I sayılı cetvele tabi personelin ek tazminat üst sınırı yüzde 200’e çıkarılıyor.
• Sözleşmeli personelin de aile yardımından faydalanması sağlanıyor.
|