NAKİL OLAN PERSONEL İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARNAKİL OLAN PERSONEL İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR

Tarih: 2008-09-05

Sayın Üyelerimiz, Derneğimizde uzun süredir çalışmalarını yaptığımız aşağıdaki konularda hukuki görüş ve araştırmalar siz değerli üyelerimizin bilgilerine yakında sunulacaktır. Saygılarımızla TELEKOMCULAR DERNEĞİ YÖNETİM KURULU 1. Yeni atanılan kurumlardaki haklar 2. Dondurulan maaşların durumu yasal olarak hangi statüde değerlendirilecek. 3. Özel hizmet tazminat durumu nedir. 4. Kıdem tazminatı 5. Maaş nakil ilmühaberlerin hesaplanmasında personel unvanına göre değerlendirme. 6. TT' de çalışma ve başka kurumlara gitme pozisyonunda olan kişilerin hakları ve uygulamadaki aksaklıklar. 7. Atanılan kurumlarda başlayış tarihine kadar maaşlara yapılan zamların durumu. 8. Nakil işleminin başlamadan önce Türk Telekom’da iken verilmeyen zamların durumu. 9. İFP bugünkü kurum (TT) istatistiklerine uygun bir görüntü çiziyor mu? İFP gerekli miydi? Nakil olan personel içindeki gerçek İFP yüzdesi ne kadar? Nakil olmayan personel içinde İFP oranının ne kadar olması planlanıyor. İFP kriterleri nelerdir. 10. Nakil personelin ekonomisi ve endüstriyel-örgütsel psikolojik durumu. 11.Nakil personelin atanılan kurumlardaki verimliliği ve iş gücü kaybının değerlendirilmesi. 12. Dünyada TT özelleşmesi gibi büyük kurumlardaki personel hareketlerinin değerlendirilmesi. 13. Sağlık Yardım Sandığı (SYS) değerlendirmeleri.
Bu Haber 3500 defa okunmuştur.
TÜRK TELEKOM´DAN eSİM A
BATUHAN YILMAZ´IN BABASI VEFAT
BUGÜN 10 KASIM
HALKA ARZDAN BUGÜNE EN YÜKSEK
BEŞİR´LERİN ANNESİ VEFAT ET
TÜRK TELEKOM SARAN GRUP İŞBİ
ABDULLAH TEKBUDAK´IN ANNESİ VE
Hacked By VyOfValor & Doğu589
ZAFER TEKBUDAK´I TEBRİK ZİYAR
ARAŞTIRMACILARLA İLGİLİ KANU
ZAFER TEKBUDAK EGO GENEL MÜDÜR
PTT HİKAYE ŞİİR KOMPOZİSYON
SİBER GÜVENLİK KAMPI
SOKAĞA ÇIKMA YAŞAĞI BAŞLADI
KADİR GECENİZ MÜBAREK OLSUN.
19 MAYIS KUTLU OLSUN.
5G CORONA´YI TETİKLEYİCİ UNS
ANNELER GÜNÜ KUTLU OLSUN.
23 NİSAN KUTLU OLSUN
2003´DEN ÖNCEKİ....
BU KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
 
  Copyright © 2006-2011 Telekomcular Dernegi
Web sitesinde yer alan yazi,resim ve materyaller izinsiz kullanilamaz,kopyalanamaz!