MHP Kütahya Milletvekili Prof.Dr.  Alim Işık ve bir grup milletvekili tarafından, 20.12.2012 tarihinde “Türk Telekom özelleÅŸtirmesi sonrasında çalışanların yaÅŸadıkları sorunların araÅŸtırılarak alınacak önlemlerin belirlenmesi amacıyla Anayasamızın 98’inci, Türkiye Büyük Millet Meclisi Ä°ç TüzüÄŸünün 104 üncü ve 105’inci maddeleri gereÄŸince Meclis AraÅŸtırması açılması için TBMM BaÅŸkanlığına, araÅŸtırma önergesi verildi.

TBMM’ne verilen AraÅŸtırma Önergesinin gerekçesi ÅŸöyle;

“GEREKÇE :

BilindiÄŸi gibi, Türkiye’nin AKP hükümetleri dönemi öncesinde yapılmış Cumhuriyet dönemi yatırımlarının özelleÅŸtirme adı altında satılarak birçok iktidar yanlısına kaynak aktarılması son dönemin en belirgin özelliklerinden birisi olmuÅŸtur. AKP döneminde yapılan özelleÅŸtirmeler içinde en çok tartışılan ve kamu vicdanını yaralayan özelleÅŸtirmelerden birisi de Türk Telekom’un satışıdır. Devlet kuruluÅŸlarının özelliÅŸtirmesinin önemli bir simgesi haline gelen Türk Telekom’un iÅŸletme hakkının, 2005 yılında 21 yıllık süreyle, % 55 hissesinin 6.55 milyar ABD Doları karşılığında Oger isimli yabancı bir ÅŸirkete ÅŸaibeli bir ÅŸekilde satılması ülkemizin iletiÅŸim sektöründe bir çok sorunla karşı karşıya kalmasının baÅŸlangıcı olmuÅŸtur. Bu satışın hemen arkasından kurumlar vergisi oranının % 30 dan % 20 ye düÅŸürülerek Türk Telekom’u satın alanlara dolaylı olarak kaynak aktarılmış ve iÅŸletmenin sadece 2 - 3 yıllık karı karşılığında satışı gerçekleÅŸtirilmiÅŸtir.

Bir sendikanın ifadesi ile “Türkiye’nin yatak odası” olarak tanımlanabilecek olan böylesine stratejik bir kurumun, yabancı bir Telekom ÅŸirketine satılması son derece yanlış olmuÅŸtur. Yaklaşık 19 milyon abonesi ile dünyanın 13’ncü büyük Telekom kuruluÅŸu olan Türk Telekom’un sadece yıllık faaliyet karı 1.5 – 2 milyar ABD Doları arasında gerçekleÅŸmektedir. GerçekleÅŸen bu kar deÄŸerleri, Türk Telekom’un 3 yıllık karı karşılığında birilerine adeta peÅŸkeÅŸ çekildiÄŸinin tescili anlamına gelmektedir.

ÖzelleÅŸtirmenin ilk defa gündeme geldiÄŸi 1995 yılından bu yana, Türk Telekom personeli sürekli stres içerisinde yaÅŸamak zorunda bırakılmıştır. ÖzelleÅŸtikten sonra Türk Telekom’da kalarak çalışmaya karar verenler mutlu olmadığı gibi, baÅŸka kurum ve kuruluÅŸlara geçenler de mutlu olamamışlardır. Türk Telekom çalışanlarının mutlu olamamalarının nedenleri çeÅŸitli olmakla birlikte, büyük çoÄŸunluÄŸunun uzmanlık alanları dışında çalıştırılarak bilgi birikimlerinden yararlanılmaması, önemli bir bölümünün bankamatik memuru haline getirilmesi nedeniyle iÅŸe yaramama hissine kapılmaları, aldıkları maaşı hak etmemenin burukluÄŸunu yaÅŸamaları, gittikleri kurumlarda “yabancı” olarak görülmeleri ve çoÄŸunun kazanılmış haklarını kaybetmeleri vb. nedenler baÅŸlıca rahatsızlık kaynakları arasında yer almaktadır.

Türk toplumunun intiharı günah bilen inancı nedeniyle, 1995-2012 yılları arasında intihar eden Türk Telekom personelinin sayısı çok olmasa da, kanser tedavisi gören, kalp krizi geçiren, psikolojik tedavi gören, davranış bozuklukları sergileyen, yuvası yıkılan, içinde bulunduÄŸu çaresizlik nedeniyle nasıl davranacağını bilemeyen personel sayısının oldukça fazla olduÄŸu çalışanlar tarafından beyan edilmektedir. Åžimdiye kadar bu konuda bir istatistik tutulmadığı gibi herhangi bir çalışma yapılmasına da  ihtiyaç duyulmamıştır.

Türk Telekom’un özelleÅŸtirilmesinin ardından çoÄŸu dışarıdan atamayla gelen ve kurumu tanımayan yöneticilerin çalışanları hor görmeleri, geçmiÅŸten kalan siyasi hesaplaÅŸmalar adına denetim mekanizmasının personeli doÄŸrayan bir kıyma makinesi gibi kullanılması, daha önce kurumdan ayrılmamaları için adeta yalvarılan personelin bugün kapı dışına konulması, verilen sözlerin yerine getirilmemesi vb. gibi ilave stres nedenlerine raÄŸmen, Türk Telekom çalışanlarının France Telecom personeli gibi intihar etmeden ayakta kalmaya çalışmaları, sahip oldukları dini ve milli deÄŸerlerinin bir sonucudur.

ÖzelleÅŸtirilen kurumlarda, çalışanların uzmanlık sahalarıyla ilgisi olmayan konularda istihdam edilmeleri (ÖrneÄŸin; Türkiye’nin en iyi elektronik mühendislerine ampul stoklarının takip ettirilmesi, araç takip kartlarının tutturulması, doktorasını yapmış personelin arÅŸiv memuru olarak görevlendirilmesi, Türkiye’nin en vasıflı insan kaynakları uzmanlarına memurların kart basıp basmadığının kontrol ettirilmesi, Muhasebe biriminde üst düzey yönetici olarak görev yapmış kiÅŸilere yemekhane fiÅŸi sattırılması, çok önemli pazarlama projelerinde görev almış kiÅŸilerin fotokopi memuru olarak görevlendirilmesi) veya baÅŸka kurumlara gönderilen personelin büyük çoÄŸunluÄŸuna hiç iÅŸ verilmeyerek bankamatik memuru olmalarına göz yumulması, hatta teÅŸvik edilmesi, bilginin, tecrübenin, yeteneÄŸin, birikimin yok sayılması anlamına gelmektedir. Bu tür uygulamalar beyin gücü israfından da öte,bilgiye, eÄŸitime ve yeteneÄŸe saygısızlıkla eÅŸdeÄŸerdir.

Yukarıda özetlenmeye çalışılan gerçekler çerçevesinde; Türk Telekom özelleÅŸtirmesi sonrasında çalışanların yaÅŸadıkları sorunların araÅŸtırılarak çözümüne yönelik önerilerin geliÅŸtirilmesi amacıyla bir “Meclis AraÅŸtırması açılması” gerekli görülmektedir. “  

Sayın Alim IÅžIK DerneÄŸimizle yakın irtibat içerisinde olan, bizlerin sorunlarını en iyi bilen milletvekillerinin başında yer alıyor. Prof.Dr. Alim IÅžIK’ın danışmanlığını yapan Sayın Zait AKGÜN de 23. Dönemde sorunlarımızı sık sık TBMM gündemine taşıyan Sayın Yılmaz TANKUT’un danışmanlığını yürütüyordu. Sayın AKGÜN derneÄŸimizin tüm etkinliklerine katılan, sorunlarımızı bilen bir arkadaşımız. Tabir yerindeyse Fahri Üyemiz…

Sayın IÅžIK, kendisi ile yaptığımız görüÅŸmede, AraÅŸtırma önergesi ile Türk Telekom özelleÅŸmeden önce Türk Telekom’da çalışan, ÅŸu anda baÅŸka kurumlarda çalışan veya Türk Telekom’da çalışmaya devam eden personelin sorunlarının gündeme getirileceÄŸini, bu çerçevede;

a)   Türk Telekomdan baÅŸka kurumlara geçen personelin naklen geçtikleri kurumlarda maruz kaldıkları MOBBÄ°NG’i,

b)    Türk Telekom’da çalışmaya devam edenlerin Türk Telekom’da maruz kaldıkları MOBBÄ°NG’i,

c)   Türk Telekom eski personelinin PARASAL HAK KAYIPLARINI, (MaaÅŸ dondurulması, Kıdem Tazminatı, Ä°hbar tazminatı, Denge Tazminatı vb.)

d)   Türk Telekom eski personelinin ihtisasları dışında istihdam edilmesini, bu nedenle meydana gelen BEYÄ°N GÜCÜ ISRAFINI,

e)   Türk Telekom eski personelinin MANEVÄ° HAK KAYIPLARINI, (BaÅŸmühendis, BaÅŸmüfettiÅŸ, BaÅŸteknisyen vb. unvanlarının düÅŸürülmesini, Teknisyen Yardımcılarının Yardımcı Hizmetler Sınıfına atanmasını, AraÅŸtırmacıların Sorunlarını)

f)     Türk Telekom Yardım Sandığı Vakfına üyelik ve temsil sorunlarını,

g)   Türk Telekom Eski Personelinin açtıkları davalarda karşılaÅŸtıkları sorunları, yargını yavaÅŸ iÅŸlemesi ve çeliÅŸkili kararlar vermesini, kısacası HUKUKÄ° SORUNLARINI,

Gündeme taşıyacağını, bu konuyu TBMM gündeminde görüÅŸülmesi sürecinde Telekomcular DerneÄŸi ile iÅŸbirliÄŸi içerisinde ifade etmiÅŸtir.

Konuyla ilgili olarak GeçtiÄŸimiz yıllarda DerneÄŸimiz Yönetim kurullarınca hazırlanan; TÜRK TELEKOM ÖZELLEÅžTÄ°RMESÄ°NÄ°N ÇALIÅžANLAR ÜZERÄ°NDEKÄ° ETKÄ°SÄ° baÅŸlıklı raporumuz,

-2006 YILINDAN ÖNCE TÜRK TELEKOMDA ÇALIÅžAN PERSONELÄ°N SORUNLARI (1.BÖLÜM) http://www.telekomculardernegi.org.tr/haber-898-rapor-1--bolum.html

-ÖZLÜK SORUNLARI  (2.BÖLÜM) http://www.telekomculardernegi.org.tr/haber-901-rapor-2--bolum.html

-SÖZLEÅžMESÄ° FESHEDÄ°LEREK DEVLET PERSONEL BAÅžKANLIÄžINA BÄ°LDÄ°RÄ°LEN 2 NCÄ° TÄ°PLERÄ°N Ä°HBAR VE KIDEM TAZMÄ°NATI HAKKI  (3.BÖLÜM) http://www.telekomculardernegi.org.tr/haber-908-rapor-3--bolum.html

-DÄ°ÄžER SORUNLAR SaÄŸlık Yardım Sandığı (Vakfı): http://www.telekomculardernegi.org.tr/haber-910-rapor-4--bolum.html

Ä°le;

ARAÅžTIRMACILAR VE SORUNLARI  http://www.telekomculardernegi.org.tr/haber-3498-arastirmacilar-ve-sorunlari-raporu-.html

BaÅŸlıklı raporumuz da, önceki raporlarımız da zaman içerisinde kamuoyu ile paylaşılmıştır.

Raporlarımız, Ä°ktidar Partisinin yanı sıra Muhalefet Partileri Genel BaÅŸkan Yardımcıları ile TBMM’de Grup BaÅŸkan Vekillerinin yanısıra bazı Milletvekillerini de ziyaretlerimizde elden sunulmuÅŸtur. Ancak uzunca sayılabilecek bir zaman dilimi geçmesine ve tüm çabalarımıza raÄŸmen beklediÄŸimiz, umduÄŸumuz ilgi gösterilmemiÅŸtir.

Bütün olumsuz koÅŸullara raÄŸmen Türk Telekom özelleÅŸtirmesi sonucunda farklı kamu kurum ve kuruluÅŸlarında görevlendirilen onbinlerce arkadaşımız aileleri ile birlikte Devletimizin adaletine, hakkaniyetine ve ÅŸefkatine inanmakta, maÄŸduriyetlerine çözüm üretilmesini beklemektedirler.

Meclis AraÅŸtırma önergesini veren MHP Kütahya Milletvekili Sayın Alim IÅžIK'a,  önergeye destek veren Milletvekillerine ve araÅŸtırma önergesinin hazırlanmasında katkıları olan Zait AKGÜN’e  teÅŸekkür eder, sonucunun Milletimizin bir parçası olan Türk Telekom’un eski çalışanlarına ve ailelerine hayırlar getirmesini dileriz.

Fotoğraf: Alim Işık Derneğimiz Genel Kurulunda konuşurken