|
|
|
|
 EK ÖZEL TAZMİNATI Tarih: 2010-01-06 |
|
|
|
| EK ÖZEL TAZMİNATI IFP’E AYRICA ÖDENECEK
İstihdam fazlası personel olarak diğer kamu kurumlarına nakil olanların mali hakları 4046 sayılı Kanunun 22. maddesinde belirtilmiştir. THS'deki bir kadroya atanıp da arazide çalıştığı için ek özel hizmet tazminatı alanların bu ödemeyi ek olarak alıp almayacağı tartışma konusu idi.
Maliye Bakanlığı, Mersin Üniversitesine verdiği 20.11.2009 tarihli görüş yazısında;
“Ek özel hizmet tazminatı kadro unvanı ve kariyerin karşılığı bir ödeme olmayıp,ilave mahiyette fiilen çalışma karşılığı yapılan bir ödeme olduğundan, bu unvan ve kadrolardabulunanlar için sürekli bir mali hak ya da kazanılmış hak niteliği taşımamaktadır.
Yukarıda yer alan hükümler ve açıklamalar çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve 5/1/2009 tarihli ve 2009/14539 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 2009 yılında uygulanmasına devam edilen Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın ekindeki (II) sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün 6 ncı sırasına göre ödenen ek özel hizmet tazminatının, 4046 sayılı Kanun kapsamında nakle tabi tutulan personele ödenecek fark tazminatının hesabında dikkate alınmadan ayrıca ödenmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.” denilmektedir
Buna göre Ek Özel Hizmet Tazminatı almaya hak kazanan görevlerde çalışanlara, EK ÖZEL TAZMİNATININ AYRICA ÖDENMESİ GEREKMEKTEDİR.
Maliye Bakanlığının yazısını okumak için TIKLAYINIZ
|
|
|
|
| Bu Haber 6675 defa okunmuştur. |
|
|
|
|
