Yönetim Kurulu olarak görevi devralmamızın üzerinden 3 yıl geçti. Tüzük gereÄŸi 08.12.2012 tarihinde yapılacak Genel Kurul ile bayrağı yeni yönetime devredeceÄŸiz.

Yönetim kurulumuz göreve gelince Kısa, Orta ve Uzun vadeli hedeflerini belirlemiÅŸ ve açıklamıştı. (TIKLAYINIZ.) Dönem sonunda bakıldığında, Kısa ve Orta Vadeli hedeflerimizin büyük bir bölümünü, Uzun vadeli hedeflerimizin de bir kısmının gerçekleÅŸtiÄŸini görüyoruz.

DüzenlediÄŸimiz üç rapor, Yönetim Kurulumuzun en önemli icraatı oldu. “Türk Telekom’dan Ayrılan Personelin Sorunları”, “Türk Telekom ÖzelleÅŸtirmesi-Bir Talanın Hikayesi” , “AraÅŸtırmacılar ve Sorunları” konulu raporları, Siyasi Partilere, ilgili kamu kuruluÅŸlarına sunduk. Basın-Yayın kuruluÅŸlarına ilettik. Bu raporlar ses getirdi.Milletvekillerinin, TBMM’ne verdikleri soru önergelerinde, araÅŸtırma önergelerinde faydalandıkları en önemli kaynak derneÄŸimizin hazırladığı bu rapor oldu. Bir çok köÅŸe yazarı gazeteler ve Ä°nternet medyası  raporumuza geniÅŸ yer verdi, Siyasileri sıkça ziyaret ederek, basın toplantıları ve basın açıklamaları yaparak sorunlarımızı anlatmaya çalıştık.

ÇeÅŸitli konularda, seminerler, konferanslar toplantılar düzenledik. Anma toplantıları düzenledik. “Telekomcular DerneÄŸi Ödülleri” oluÅŸturduk. ÇeÅŸitli dallarda 2 kez Telekomcular DerneÄŸi Ödülleri verdik.

Web sitemiz, gerek görselliÄŸi, gerekse içeriÄŸi ile etkili bir site haline geldi. Ä°statistiki veriler, geri bildirimler dikkate alındığında sitemiz yalnız eski Telekomcuların deÄŸil, sektör yöneticilerini ve konuya ilgili yurttaÅŸlarımızın da ziyaret ettiÄŸi bir site artık.

Faaliyetlerimiz Medyada yer aldı. DerneÄŸimiz ülkemizin bilinen, tanınan, çeÅŸitli etkinliklere davet edilen, Telekomünikasyonla ilgili konularda görüÅŸüne baÅŸvurulan bir Sivil Toplum KuruluÅŸu oldu.

Üyelerimize hukuki sorunlarının çözümü konusunda yardımcı olmaya çalıştık. Üyelerimizin ve camiamızın hukuki sorunlarını çözme konusunda bir baÅŸarı gösterdiÄŸimizi söylemek zor. Açılan davalar bir yılan hikayesine döndü.  Usul hukukunun çıkmazları elimizi kolumuzu baÄŸladı. Hukuk sistemimizin ne kadar yavaÅŸ iÅŸlediÄŸini bu süreçte daha iyi anladık.

Tüm gücü üye aidatlarına dayanan, maddi imkanları sınırlı  derneÄŸimizin üye sayısı ne yazık ki istenilen ölçüye ulaÅŸmadığı için, maddi kaynaklarımız da sınırlı kaldı. Dolayısıyla maddi güç isteyen bazı faaliyetleri de gerçekleÅŸtiremedik.

Üç yıllık faaliyet dönemi bir dernek için çok uzun bir süre. Åžunu açıklıkla ifade edelim ki, ilk iki yılda gösterdiÄŸimiz performansı, yorgunluk, bıkkınlık, destek görememenin ve ilgisizliÄŸin getirdiÄŸi küskünlüÄŸün etkisiyle son yıl gösteremedik. 

Elimizden geldiÄŸi kadar bir ÅŸeyler yapmaya çalıştık. Tabii ki, eksiklerimiz ve yanlışlarımız da oldu.

Biz göreve baÅŸlarken yaptığımız duyurularda, arkadaÅŸlarımızın yönlendirici, yol gösterici eleÅŸtirilerine açık olduÄŸumuzu belirttik. Bu tür eleÅŸtirileri de hep olumlu olarak karşıladık, hatalarımızı düzeltmeye çalıştık.
Hak verdiÄŸimiz, ancak düzeltmemize imkan olmayan eleÅŸtiriler de oldu.

ÖrneÄŸin;

1)    Yönetim Kurulunun, hep Türk Telekom’da yöneticilik yapmış kiÅŸilerden oluÅŸması bir eleÅŸtiri konusuydu. Ve haklıydı. Genel Kurulda yeni yönetim oluÅŸturulurken bu sorun mutlaka aşılmalı, her meslek grubunun yönetimde temsilinin çareleri araÅŸtırılmalıdır. Bunu saÄŸlamak amacıyla; Yönetim Kurulu üye sayısının 7’den 11’e çıkarılması, taÅŸrada ikamet eden arkadaÅŸlarımızın Yönetim Kurulu'na girmelerine imkan saÄŸlayan tüzük deÄŸiÅŸikliÄŸinin Genel Kurulda kabul edilmesi gerekmektedir.

2)    DerneÄŸin bir siyasi fikrin hakimiyetinde olduÄŸu eleÅŸtirisi yaygındı.  DoÄŸru deÄŸildi, ancak genel kabul görmüÅŸ  bir eleÅŸtiriydi. Bu yargıyı deÄŸiÅŸtirmek için çok uÄŸraÅŸmamıza, her siyasi görüÅŸe aynı mesafede olmaya çalışmakla beraber, bu yargıyı deÄŸiÅŸtirebildik mi bilmiyoruz. Ama, DerneÄŸimizin, “Ülkenin Bölünmez BütünlüÄŸü”, “ÖzelleÅŸtirmedeki hataların ortaya konulması”, “Milletimizi millet yapan ortak deÄŸerlere baÄŸlılık”, “Türk Telekom’da yapılan yanlışların ortaya konması” konularında hassas olması gerektiÄŸi konusundaki inancımızı hep muhafaza ettik. Bu konularda duyarlı olmayı da siyasette tavır koymak olarak deÄŸerlendirilemeyeceÄŸine inandık. Yeni Yönetim Kurulu oluÅŸturulurken bu yanlış algının düzeltilmesine çalışılmalıdır.

3)    Hukuki sorunlar konusunda da yoÄŸun eleÅŸtiri aldık. Bunların büyük çoÄŸunluÄŸu da, eleÅŸtirileri yapanlar açısından  haklıydı. Ancak, bu sorunların büyük bölümü de, yasalardaki boÅŸluklar, açılan ilk bireysel davalarda yapılan hataların içtihat haline gelmesi, hukukun yavaÅŸ iÅŸlemesi ve davaların usul hukukunun çıkmazlarına takılması gibi bizimle doÄŸrudan ilgili olmayan nedenlere dayanmaktadır. Ayrıca konuya daha vakıf olan, Hukukçu ve Personelci meslektaÅŸlarımızın, yönetimde görev almamaları, yönetime destek olmamaları da konuya yeterince önemin verilememesine neden olmuÅŸtur. Yeni yönetimde, hukukçu ve personelci arkadaÅŸlarımızın görev alması gerektiÄŸini düÅŸünüyoruz.

Öte yandan; Yaptığımız olumlu iÅŸlerde, bir teÅŸekkürü çok gören, bizlere destek vermeyen arkadaÅŸlarımız, eleÅŸtiride sınır tanımadılar. Bazen eleÅŸtiri ölçüsünü çok çok aÅŸan, hakarete varan mesajların muhatabı olduk. Sinirlerimiz bozuldu, çalışma ÅŸevkimiz kırıldı.
Bazen arkadaÅŸlarımızın öyle talepleri, öyle eleÅŸtirileri oldu ki, beklentiler arasında  konusuna hakim profesyonel personel çalıştıran, yüz binlerce lira bütçesi olan Derneklerin yapamayacağı iÅŸleri bizden talep ettiler.

Ä°ÅŸin ilginç yanı eleÅŸtirenlerin büyük çoÄŸunluÄŸu derneÄŸe üye olmayanlardı.

Ama Türk Telekom, DerneÄŸimiz aleyhine 50 Bin TL’lik tazminat davası açınca, yapacağımız bir ÅŸey var mı diyen olmadı. Hatta, bu dava kaybedilirse üye olarak kendilerine rücu edilir kaygısıyla  dernekten istifa eden arkadaÅŸlarımız oldu.

Bütün bunlar da bizim çalışma ÅŸevkimizi kırdı.

Biz bir dönemi tamamladık. 8 Aralık’da yeni bir yönetim oluÅŸacak.

Dernekçilik gönül iÅŸi… Ancak istekli, gayretli insanlar tarafından yürütülebilir…

Biz diyoruz ki; eleÅŸtirenler de elini taşın altına koysunlar. DerneÄŸe üye olarak, aday olsunlar…

Bu düÅŸünceler ışığında her üyemizi 8 Aralık’da yapılacak Dernek Genel Kurulu'na katılmaya, eleÅŸtirilerini, taleplerini orada dile getirmeye davet ediyoruz.

Muhtemelen duymuÅŸsunuzdur ama bir de bizden okuyun istedik

Eskiden Hintli bir ressam varmış. Bu ressamın çok yetenekli bir de çırağı varmış. Ressam bir gün çırağından bir resim yapmasını ve kalabalık bir meydan üzerine bu resmi koymasını istemiÅŸ.

 -Yanına da kırmızı kalemle ve “gördüÄŸünüz hataları kalemlerle iÅŸaretleyin” yazan bir not koy. DemiÅŸ. Çırak da ustanın dediÄŸini aynen yapmış.

Ertesi gün resmini almaya gittiÄŸinde resmin üzeri bir sürü kırmızı iÅŸaretle doluymuÅŸ. ÜzülmüÅŸ haliyle. “Hiçbir zaman iyi bir ressam olamayacağım” demiÅŸ kendi kendine ve resmi ustasına geri götürmüÅŸ.

"Åžimdi resmi tekrar meydana götür ama bu sefer resmin yanına boyalar ve fırçalar koy." Bir de “Bu resimde kırmızıyla iÅŸaretlenmiÅŸ hataları düzeltiniz” yazan bir not bırak demiÅŸ, Usta ressam bu defa. Çırak da aynen ustasının dediÄŸini yapmış.

Ertesi gün resmini almaya giden çırak çok ÅŸaşırmış. Çünkü resim olduÄŸu gibi duruyormuÅŸ. Ne boyalara, ne fırçalara, ne de resme  kimse dokunmamış bile. "Yapılan iÅŸi eleÅŸtirmek, hataları parmakla göstermek, kırmızıya boyamak kolaydır. Ama nasıl düzeltileceÄŸini herkes bilmez. DoÄŸrusunu yapmaya herkes cesaret edemez. Zordur."  DemiÅŸ Usta.

OturduÄŸu yerden ahkam kesmenin çok kolay olduÄŸu, ama iÅŸ bir ÅŸeyler üretmeye geldiÄŸi zaman ortada kimsenin olmadığı ortamların ve kiÅŸilerin yerini, üreten, yapıcı eleÅŸtirilerle boyayarak düzelten kiÅŸilere bırakacağı günlerin gelmesi dileÄŸi ile.